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Legal Officer / Luxembourg Office

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et dans un environnement challengeant, la/le Legal Officer suivra et garantira la sécurisation des aspects de conformité juridique de l’ensemble des sociétés et nouveaux projets du Groupe et l’accompagnera dans les missions suivantes :

*Gestion active des aspects juridiques et sociétaires des projets (acquisitions, cessions, etc.) et assistance à la constitution, à l’enregistrement des modifications des statuts et à la liquidation des sociétés auprès des autorités compétentes
*Coordination de l’exécution de divers documents et conventions de sociétés avec les intervenants extérieurs : avocats, auditeurs, conseillers fiscaux, bailleurs, notaires, autres professionnels, les institutions gouvernementales afin que tous les aspects de la transaction soient couverts de manière appropriée
*Convocation et rédaction des procès-verbaux des assemblées générales et des conseils d'administration
*Rédaction de diverses résolutions ad hoc des actionnaires et du conseil d'administration et tenue des registres et des dossiers des sociétés
*Assistance et accompagnement juridique de la mise en œuvre des opérations immobilières (relations contractuelles avec les entreprises tout au long du projet)
*Coordination de la mise en application avec les services concernés

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, ainsi que votre adaptabilité. Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d’écoute seront des qualités attendues dans votre rôle d’accompagnement de l’ensemble des métiers du groupe.

Formation supérieure en droit requise et/ou expérience de 3 ans minimum demandée dans un poste similaire avec une bonne connaissance du cadre juridique luxembourgeois.

Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ; l'allemand est un plus.

MIMCO Capital est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la diversité sur le lieu de travail. Nous recrutons, employons, formons, rémunérons et promouvons sans considération de race, de couleur, d'âge, de sexe, d'ascendance, de statut marital, de religion, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de toute autre classification protégée par les lois locales.

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